為進一步加強銀泉供水公司全體管理人員的管理教育，增強廉潔從業意識，4月20日下午，庫爾勒銀泉供水有限公司對2020年聘任中層管理人員開展任職前集體廉政談話。銀泉供水公司中層及以上管理人員參加會議。

        會上，銀泉供水公司領導班子強調，新一年的管理人員要以此次廉政談話為契機，做一名讓組織放心、群眾滿意的好干部，真正發揮模范帶頭作用，履職盡責、愛崗敬業，為建設廉潔務實高效和諧的政治、工作、生活環境和推動公司持續健康發展做出更大的貢獻，并對在廉潔從業方面提出了四點要求:

        一要做紀律上的規矩人。要始終保持清醒堅定的政治立場，對法紀心存敬畏，自覺維護黨紀法規的權威，堅持依法依紀辦事。必須保持清醒的頭腦，高度的警覺警惕，知敬畏、存戒懼、守底線，牢牢構筑好自己拒腐防變的思想防線。

        二要做工作上的帶頭人。要帶頭攻堅克難，發揚斗爭精神，增強爭先創優意識，敢于直面矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新。廉潔勤政、履職盡責，把心思用在干實事、多干事、干成事上。

        三要做作風上的干凈人。要把干凈作為自己廉潔從業的底線，嚴格執行廉潔從業各項規定，注重提高自身修養，以案為鑒，時刻警醒自己在任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”，不闖“紅線”，筑牢廉潔從業防線。始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，珍惜來之不易的成就和崗位，走好人生每一步。

        四要忠誠擔當、履職盡責，切實把“一崗雙責”落到實處。在履行職責時要做到“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，也要切實擔負起抓分管領域從嚴治黨的責任，認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作。堅持把個人負責部門的黨風廉政建設與生產經營工作的各項任務同謀劃、同部署，確保將全面從嚴治黨的各項要求落實到生產經營工作的各環節當中。

        開展任前廉政談話，旨在有效增強銀泉公司全體管理人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更是強化管理人員責任意識和擔當意識。此次廉政談話既是要讓全體管理人員警鐘長鳴，也是對他們的關心愛護，在廉潔自律的路上走得更穩才能在職業發展上走得更遠，我們期待公司管理人員在新的一年里，為企業做出更大的貢獻。