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新疆昌源水務集團有限公司
 
 
 
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新疆昌源水務集團輪臺供水有限公司2024年招聘簡章

        一、企業簡介          

        新(xin)疆昌源水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)集團輪臺(tai)(tai)供水(shui)(shui)(shui)(shui)有限公司(si)(以下(xia)簡稱輪臺(tai)(tai)供水(shui)(shui)(shui)(shui)公司(si))是中國信達旗下(xia)新(xin)疆昌源水(shui)(shui)(shui)(shui)務(wu)集團有限公司(si)全資國有企(qi)業(ye)(ye)。輪臺(tai)(tai)供水(shui)(shui)(shui)(shui)公司(si)注冊資本2.5億(yi)元,主要負責輪臺(tai)(tai)五一水(shui)(shui)(shui)(shui)庫(ku)樞紐工程及拉依(yi)蘇(su)工業(ye)(ye)園區供水(shui)(shui)(shui)(shui)的運(yun)(yun)營(ying)管理(li),輪臺(tai)(tai)供水(shui)(shui)(shui)(shui)公司(si)下(xia)設5個(ge)部室及2個(ge)運(yun)(yun)行維(wei)護(hu)管理(li)部,分別為:綜(zong)合管理(li)部、財務(wu)部、安全管理(li)部、工程技術部、資產(chan)運(yun)(yun)營(ying)部,庫(ku)區運(yun)(yun)行維(wei)護(hu)管理(li)部、園區運(yun)(yun)行維(wei)護(hu)管理(li)部,現有員工38人(ren)。

        五(wu)一水(shui)庫(ku)樞(shu)紐(niu)工程位于新疆(jiang)巴州輪臺縣群巴克(ke)鄉境(jing)內(nei),距輪臺縣城40KM,是(shi)迪那(nei)河干(gan)流上的控制性工程。 

        輪臺供水(shui)(shui)公司主要經營范圍(wei):水(shui)(shui)資(zi)源及(ji)土(tu)地資(zi)源的開發;水(shui)(shui)務(wu)業投資(zi)及(ji)資(zi)產管(guan)理;引(yin)水(shui)(shui)工程建設(she)投資(zi);苦咸水(shui)(shui)淡化:水(shui)(shui)利水(shui)(shui)電(dian)物資(zi)銷售;水(shui)(shui)力發電(dian)及(ji)機電(dian)設(she)備(bei)安(an)裝及(ji)咨詢服(fu)務(wu);工業供水(shui)(shui)、城市供水(shui)(shui)及(ji)供水(shui)(shui)設(she)備(bei)安(an)裝。        

        二、招聘人員基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

        (二)政治(zhi)立(li)(li)場(chang)堅定,擁(yong)護(hu)(hu)中(zhong)國共(gong)產黨(dang)領導和社會(hui)主義(yi)制度,深刻領悟(wu)“兩個(ge)確立(li)(li)”的(de)決定性意義(yi),增強“四(si)個(ge)意識”,堅定“四(si)個(ge)自信”,做(zuo)到“兩個(ge)維護(hu)(hu)”,在思想(xiang)上政治(zhi)上行(xing)動(dong)上同以(yi)習近平同志為核心的(de)黨(dang)中(zhong)央保(bao)持高(gao)度一致(zhi);

        (三(san))具有良好的思想素質和道德品行(xing);

        (四)具有正常(chang)履行工作職責(ze)的身體條件和心(xin)理素質(zhi);

        (五(wu))具有崗位所需的(de)專業知識、職(執(zhi))業資(zi)格及崗位要求的(de)其他任職條(tiao)件;

        (六)熟練操作辦公(gong)軟件(jian)及相關專業管(guan)理(li)軟件(jian);

        (七)具備(bei)良好的(de)溝通(tong)能力、執(zhi)行能力和團隊(dui)合作精神;

        (八)具有下(xia)列情況之(zhi)一的人員(yuan)不(bu)得應聘:

         1.因犯(fan)罪受過刑(xing)事(shi)處罰的;

         2.曾被開(kai)除黨籍、公職的;

         3.曾在(zai)各(ge)級公(gong)職人員招考中被(bei)認定有舞弊(bi)等嚴(yan)重違反考試(shi)錄(lu)用紀律(lv)行為的(de);

         4.被依法列(lie)入失信聯合懲戒(jie)對象名單的;

         5.曾有(you)學術不端等不良行為的;

         6.在校(xiao)期間受過院(yuan)系級以上單位(wei)處分的;

         7.聘(pin)任后構成回避(bi)關系的;

         8.法律法規規定(ding)不得聘用的其他情形的。  

        三、招聘范圍

        (一)招聘(pin)(pin)(pin)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生崗位:招聘(pin)(pin)(pin)對象須為全(quan)國普通高等(deng)學(xue)校非定向應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(含兩年擇業(ye)期(qi)內(nei)未(wei)落實工作單(dan)位的(de)高校畢(bi)業(ye)生)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員在校期(qi)間所(suo)修課程全(quan)部(bu)合格(ge),畢(bi)業(ye)時須取得(de)與(yu)最(zui)高學(xue)歷(li)對應(ying)(ying)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證書;崗位要求的(de)專業(ye)條件為應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者已獲得(de)的(de)最(zui)高學(xue)歷(li)對應(ying)(ying)專業(ye)。

        (二)招(zhao)聘社會(hui)人(ren)員崗位(wei):須具備崗位(wei)要求的(de)(de)相關工作經驗,崗位(wei)要求的(de)(de)專(zhuan)業(ye)條件(jian)為應聘者已獲得的(de)(de)最(zui)高學歷(li)相近/相似專(zhuan)業(ye),與(yu)上家(jia)單位(wei)解除勞動合同并辦理(li)完交接手續。

        四、招聘形式

         社會招聘(pin):在集(ji)團官網(wang)、新(xin)疆人才網(wang)、巴音(yin)郭楞日報發布招聘(pin)信息,招聘(pin)對象包含集(ji)團公司(si)所屬分子公司(si)勞(lao)務(wu)派遣職(zhi)工。

        五、招聘崗位、人數及任職條件         

        (一)專職安全員(yuan)(1人)          

        35歲以(yi)下(xia),本科(ke)及以(yi)上學歷,安全(quan)管理(li)相(xiang)關專業,具(ju)有安全(quan)工程師資格證(zheng)者優先。                        

        (二(er))主任工程師(1人(ren))

        1.45歲以(yi)(yi)下,本科及(ji)以(yi)(yi)上學歷,工程相關專業(ye),具(ju)有中級及(ji)以(yi)(yi)上職稱。

        2.熟(shu)(shu)悉(xi)施工(gong)(gong)(gong)圖(tu)紙(zhi),熟(shu)(shu)悉(xi)工(gong)(gong)(gong)程的(de)有關(guan)(guan)基礎資料,了解施工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)藝及(ji)方(fang)法,具(ju)有一定的(de)工(gong)(gong)(gong)程設(she)計(ji)與建設(she)經驗(yan),熟(shu)(shu)悉(xi)相關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)程規范及(ji)標準,熟(shu)(shu)悉(xi)運用CAD/AUTOCAD等設(she)計(ji)軟件,能夠獨立(li)編(bian)制并解釋項目(mu)施工(gong)(gong)(gong)圖(tu)紙(zhi)與技術文件。

        (三(san))資料(liao)員(1人)

        1.35歲以下,本科及以上(shang)學(xue)歷,工程管理(li)(li)及檔(dang)案管理(li)(li)等相關專業,取(qu)得資料員職業資格證書優先。

        2.具有施工(gong)技(ji)術管(guan)理(li)、資料管(guan)理(li)等工(gong)作經驗,了解工(gong)程(cheng)施工(gong)技(ji)術、質量等安(an)全管(guan)理(li)體系基本知識(shi),熟悉檔(dang)案(an)管(guan)理(li)辦法。

        (四)園區運維部部門副經理(1人)

        35歲以下,本科及(ji)以上學歷(li),工程相(xiang)關(guan)專業,具(ju)有多年生產管(guan)(guan)理(li)工作經驗,熟(shu)悉生產管(guan)(guan)理(li)流程和(he)規(gui)范(fan),熟(shu)悉供水行業相(xiang)關(guan)法律法規(gui)和(he)標(biao)準,具(ju)有安全和(he)質量管(guan)(guan)理(li)的意識和(he)能力。

        (五(wu))庫區(qu)運(yun)維部部門副經理(金(jin)結,1人)

        35歲(sui)以下,本科(ke)及以上學歷,工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)專業(ye),熟(shu)(shu)悉施工(gong)(gong)圖紙,熟(shu)(shu)悉工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的有(you)關(guan)(guan)(guan)基礎(chu)資料,了解施工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝及方(fang)法,具(ju)有(you)一(yi)定的工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)設(she)計與(yu)建設(she)經驗,熟(shu)(shu)悉相(xiang)關(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)規范及標準。

        (六)高低壓電工(2人)

        45歲以下,中專及以上學歷(li),電氣自動化相關專業,10年以上相關工(gong)作經(jing)驗且技能較(jiao)強者(zhe)優先。

        (七)金屬(shu)結構(閘門(men)、啟閉機,1人)

        45歲(sui)以下,中專及(ji)以上學(xue)歷,具有(you)國家(jia)規定的金(jin)(jin)屬結(jie)構(gou)操作相關資格證書(shu),有(you)閘門啟(qi)閉機維護(hu)及(ji)檢修經驗,了解金(jin)(jin)屬結(jie)構(gou)工作技能和操作規程,有(you)解決(jue)復雜金(jin)(jin)屬結(jie)構(gou)問題的分析能力。

        (八(ba))水雨情監(jian)測、通信(xin)與自控、汛期值(zhi)班、安(an)全監(jian)測(2人)

        35歲以下,大(da)專(zhuan)及以上學(xue)歷,自控相關(guan)專(zhuan)業。

       ; (九(jiu))管道(dao)維修工(閥門、電(dian)焊,2人)

        45歲以(yi)下(xia),中專及以(yi)上(shang)學(xue)歷,在維修崗位實際操作三(san)年以(yi)上(shang)熟(shu)練工,10年以(yi)上(shang)相(xiang)關工作經驗且技能較強者可放寬年齡(ling)。

        六、招聘程序

        (一)報(bao)名(ming)。有意應(ying)聘(pin)者請(qing)于即日起至2024年(nian)4月12日,將個人簡(jian)歷、求職(zhi)申請(qing)表、各類證書掃描件等應(ying)聘(pin)材料(liao)發送至郵(you)箱:626506387@qq.com,郵(you)件主題請(qing)標注(zhu)“報(bao)名(ming)職(zhi)位+姓(xing)名(ming)+手機(ji)號碼”。

        (二)簡歷(li)篩選(資(zi)格(ge)審查)。輪臺供水公司將對報名人(ren)(ren)員(yuan)信息進行資(zi)格(ge)審查,在符合(he)(he)條件(jian)的應聘人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)根據綜合(he)(he)素質確定參加筆試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單,同(tong)一崗位通過(guo)資(zi)格(ge)審查的人(ren)(ren)員(yuan)與該(gai)崗位招聘人(ren)(ren)數的比例達到3:1方可開考,達不到該(gai)比例的,在筆試(shi)開始前(qian)視情減少該(gai)崗位招聘人(ren)(ren)數或取消(xiao)該(gai)崗位筆試(shi)計劃。

        (三)筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)。考(kao)試(shi)(shi)時間、地點及方式將另行通知(zhi)。根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成績由高到(dao)低的順序,按(an)(an)照(zhao)不低于2:1的比例確定面(mian)試(shi)(shi)人員名單,如有考(kao)生放棄面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格,按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績依(yi)次遞補。

        (四)確定(ding)擬錄用(yong)人選(xuan)。輪臺供水(shui)公司根據筆(bi)試、面試成績(ji),確定(ding)擬錄用(yong)人選(xuan)。

        (五)入(ru)職(zhi)審(shen)核。對擬錄(lu)用(yong)人選(xuan)開展入(ru)職(zhi)審(shen)核工作,包(bao)括(kuo)背景調查和(he)入(ru)職(zhi)體檢(jian),體檢(jian)費用(yong)由輪臺供水公司承擔。入(ru)職(zhi)審(shen)核通過予以錄(lu)用(yong),如(ru)有審(shen)核不合(he)格或應聘人員放棄資格,按綜合(he)成績依(yi)次遞(di)補。

        (六)錄用(yong)(yong)。向錄用(yong)(yong)人(ren)員發出《錄用(yong)(yong)通知書》,被(bei)錄用(yong)(yong)人(ren)員接到錄用(yong)(yong)通知后,按(an)照約定(ding)時間到輪臺供水公司綜合管(guan)理部(bu)報到。

        七、薪資福利

        (一)薪資(zi)待遇:基本工(gong)(gong)資(zi)、績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)、津補貼(tie)。

        (二)福(fu)利保(bao)障:五(wu)險一金、定期體檢、帶薪年假等(deng)。

         八、其他事項

        (一)輪臺(tai)供水公司承諾(nuo)對應(ying)聘人員信(xin)息(xi)予以保密,報(bao)名(ming)材料恕(shu)不退還,謝絕未(wei)經邀請者到(dao)訪。

        (二(er))應聘人員(yuan)須無(wu)條件接受并配合輪臺供水公司錄用前的(de)政(zheng)審外調工(gong)作(zuo),包括(kuo)但不限于通過組(zu)織程序調閱應聘人員(yuan)人事檔(dang)案(an)資料(liao)和向(xiang)原(yuan)工(gong)作(zuo)、學習單(dan)位了解有關情況。

        (三)應聘(pin)人員(yuan)應如實說明(ming)與新疆昌源水(shui)務集(ji)團有限公司在職員(yuan)工有無親屬關系(xi),包括:夫(fu)妻關系(xi)、直系(xi)血親關系(xi)及近姻(yin)親關系(xi)。

        (四)應聘人員應確保(bao)(bao)提交(jiao)的聯(lian)系(xi)方(fang)式(包括電子郵箱、手機等)正確無誤,并保(bao)(bao)持通(tong)訊暢通(tong)。

         聯系人:王  斌   聯系電話:0996-4933202;18199230052

         地(di)  址:輪臺(tai)縣五一水庫管理(li)站

        九、紀律要求

        (一)應聘人員報名信息必(bi)須詳細、真實、準確,公開(kai)招聘過程中不(bu)得托人說情、打招呼。

        (二)應聘(pin)人員違紀違規行為(wei)將參照《事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)違紀違規行為(wei)處理規定》等進(jin)行處理。集團公司紀檢監(jian)察審計室(shi)張鈺捷負責本次招(zhao)聘(pin)工作的日常監(jian)督。

        監督舉報電(dian)話:0991-3708557

 

        附件:求職申請表/UploadFiles/renli/2024/4/202404031839082410.doc


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